أنت سترغب في معرفة أنَّه يمكن للمصمم وضع طرائق للتواصل والحفاظ عليها، وتشجِّع الآخرين على طرح الأسئلة وتحدي الأفكار والتعاون بحُريَّة.
المرونة تثير تحدياتٌ مثل تحويل الأمور التي كان يُفترَض أن تُقدَّم بوصفها تجربةً تعليميةً مباشرةً إلى تجربة عبر الإنترنت، أو التعاون مع فريقك التنفيذي لتطوير مواد تدريبية جديدة مع تغير في بيئات عملك لاستيعاب أفضل الممارسات والأنظمة الجديدة إلهامَ المصمم التعليمي المثالي.
إنَّ عمليات التدريب الجديدة الخاصة بك ليست استثناء، ووجود مصمم تعليمي يمكنه التنفيذ بكفاءة قابلة للقياس هو أمر ضروري.
اسأل الموظف المحتمل كيف سيحافظ على هذه العناصر عندما يبدأ المتعاونون بالتعلق بأفكارهم والانحياز.
عند التفكير في إدارة الوقت، فإنَّ الموظف المحتمل الذي يقدِّم باستمرار العمل الجيد نفسه، ويعرف طريقة إنهاء الأمور الهامة قبل التفاصيل، وطريقة الاندماج مع الموظفين السابقين هو رهان جيد.
.